労働問題

労務管理、労働災害対応、残業代請求、セクハラ・パワハラ等

労働問題は、経営者にとって非常に悩ましいものです。また、こうした労働トラブルは対応を誤ると、大きな損失に繋がり得るので、早期に弁護士に相談し、適切な解決を図ることが望ましいです。